ЮБИЛЕЙНАЯ ПРОГРАММА РОСТА

Юбилейная Программа Роста

Для Директоров всех уровней: бонус роста за новые 21%-ные группы в первом уровне!

В Директорской команде +800 грн., в Бриллиантовой команде +4000 грн , в Исполнительной команде +8000 грн за каждую 21% группу в первом уровне.

Принадлежность к команде определяется званием по окончанию каталога 11-2011*.

Квалификационный период: каталог 12-2011 – каталог 10-2012.

Сравнительный период: каталог 12-2010 – каталог10-2011.

Критерий для определения бонуса: Прирост суммарного количества 21%-ных групп в первом уровне за квалификационный период по отношению к сравнительному периоду.

Бонус начисляется при условии роста:

• минимум +5 (пять) 21% групп в первом уровне в Директорской команде,
• минимум +10 (десять) 21%-х групп в Бриллиантовой и Исполнительной командах в первом уровне.

Для получения бонуса по результатам каталога 10-2012 года необходимо иметь звание Директор и выше.

*Менеджеры могут принять участие в директорской программе при выполнении условия соответствующего прироста групп и при наличии звания Директор и выше по окончанию квалификационного периода.

Бонус будет выплачиваться единовременно после окончания квалификационного периода в национальной валюте.

Бонусы для менеджеров за новые достижения!

Новому Старшему менеджеру суммарно до 8000 грн.: 12% - 800 грн, 15% - 1600 грн, 18% - 2400 грн, Ст.Менеджер – 3200 грн!

Период входа в программу: каталог 12-2011 – каталог 10-2012. Последний каталог, по результатам которого может быть начислен бонус, №12-2012.

У каждого менеджера – индивидуальный период действия в зависимости от входа в программу и максимального достижения в истории (max).

Участники программы:

max 0-9%: вход в программу – достижение 12%, продолжительность программы 10 каталогов, максимальный бонус 8000 грн:

период	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
%-й уровень	12%	12%	15%	15%	15%	18%	18%	18%	18%	Старший Менеджер
шаг программы	шаг1		шаг2			шаг3				шаг4
бонус, грн	800		1600			2400				3200

max 12%: вход в программу – достижение 15%, продолжительность программы 8 каталогов, максимальный бонус 7200 грн:

период	1	2	3	4	5	6	7	8
% уровень	15%	15%	15%	18%	18%	18%	18%	Старший Менеджер
шаг программы	шаг1			шаг2				шаг3
бонус, грн	1600			2400				3200

max 15 %: вход в программу – достижение 18%, продолжительность программы 5 каталогов, максимальный бонус 5600 грн:

период	1	2	3	4	5
% уровень	18%	18%	18%	18%	Старший Менеджер
шаг программы	шаг1				шаг2
бонус, грн	2400				3200

max 18 %: вход в программу – достижение Ст.Менеджер, бонус за Ст.Менеджера, продолжительность программы 5 каталогов, максимальный бонус 3200 грн:

период	1	2	3	4	5
% уровень	Старший Менеджер	Старший Менеджер	Старший Менеджер	Старший Менеджер	Старший Менеджер
шаг программы	шаг1				шаг2
бонус, грн	3200				выплата

• Бонус за 1-ый шаг (вход в программу) выплачивается вместе с бонусом за шаг 2.
• Бонус выплачивается нижнему в спонсорской ветке менеджеру среди имеющих одинаковый %% уровень.
• Если менеджер растет быстрее, чем план, бонусы будут проверены и выплачены согласно теоретическому плану программы (2 периода – 12%, 3 периода – 15%, 4 периода – 18%, Ст.Менеджер).
• Для участия в программе необходимо удерживать достигнутый уровень. Возможно повторное вступление в программу (если первый раз достигнутый уровень не был удержан), но бонус за первый шаг повторной программы менеджеру начислен не будет.
• Для начисления бонуса необходимо сделать 200 ББ личных. Бонусы юбилейной программы роста будут выплачиваться в национальной валюте.

Если у Вас возникнут вопросы об условиях Юбилейной Программы Роста, задайте их своему менеджеру по продажам (АСМу).